Uzaktan çalışan yazılımcılar, tasarımcılar ve pazarlamacılar için "dijital göçebe vizesi" kategorisi son birkaç yılda hızla yaygınlaştı. Ancak her ülkenin vizesi aynı hakları sunmuyor. Başvurmadan önce bilmeniz gereken 5 kritik nokta:
1. "Uzaktan Çalışma Vizesi" Her Zaman Yerel Vergi Muafiyeti Sağlamaz
Portekiz D8 ve İspanya DNV sahiplerinin çoğu, belirli bir süre sonra yerel vergi mükellefi sayılır. BAE'nin Virtual Working Programme'i ise 1 yıl boyunca yerel gelir vergisi olmadığı için (zaten BAE'de kişisel gelir vergisi yok) bu açıdan daha basittir; ancak Türkiye'deki vergi mükellefiyetinizin nasıl etkileneceğini bir mali müşavirle önceden netleştirin.
2. Gelir Kaynağınızın Şeffaf Olması Şart
Tüm dijital göçebe vizeleri, gelirinizin başvurduğunuz ülke dışındaki bir işveren veya müşteriden geldiğini kanıtlamanızı ister. Türkiye'de bir şirkette maaşlı çalışıyorsanız işveren yazısı; freelance çalışıyorsanız son 3-6 aylık fatura/sözleşme dökümü hazırlamanız gerekir.
3. Sağlık Sigortası Genelde Zorunlu ve Kapsamlı Olmalı
Avrupa ülkelerinin çoğu, ülke içinde geçerli, belirli bir teminat tutarının (genellikle 30.000€ üzeri) altında olmayan özel sağlık sigortası ister. BAE'de ise işvereniniz yoksa özel sağlık sigortası satın almanız sizin sorumluluğunuzdadır.
4. Vize, Vatandaşlık Rotasına Otomatik Dönüşmez
Portekiz D8, 5 yıl sonunda kalıcı oturum ve vatandaşlık başvurusuna açık bir rotadır. BAE'nin Virtual Working Programme'i ise sadece geçici bir oturum izni sağlar; uzun vadeli yerleşim veya vatandaşlık hedefi yoktur.
5. Aile Üyelerinizi de Planlayın
Çoğu ülke eş ve çocukları vizeye dahil etmenize izin verir, ancak ek gelir eşiği ve sağlık sigortası şartı doğurur. Başvuru öncesi toplam aile bütçenizi buna göre hesaplayın.